Kako prepoznati osobe koje su "prazne iznutra" - Citat Shakespeare koji sve objašnjava

Mnogi smatraju da se osjetljive osobe najlakše otkrivaju tokom konflikta. Tvrdi se da tada osoba pokazuje svoje unutrašnje rane kroz bijes, viku, pa čak i psovanje, ali to nije uvijek tačno. 


U stvarnosti, takvo ponašanje otkriva koliko je ta osoba emocionalno prazna. Kada netko pokušava uvjeriti druge u svoje osjećaje i razloge bijesa, često želi manipulirati njima. Pokušavaju predstaviti osjećaje koje možda uopšte ne doživljavaju, što rezultira ispraznim, nepriridnim i često smiješnim izrazom emocija. Očigledno je da takvim osobama teško vjerovati. 

Isto tako, mnogi ljudi pokušavaju prikriti svoje prave osjećaje i pretvaraju se da ih neke stvari ne pogađaju, ali i to ponašanje je često nepriridno i lako uočljivo. Postoje ljudi koji ne mogu kontrolirati svoje emocije, ali ta će se emotivna eksplozivnost brzo smiriti. Ti pojedinci se lako uzbuđuju ili razočaravaju, ali njihova osjećanja brzo izblijede jer su jaka osjećanja kod njih rijetkost i traju samo kratko vrijeme. 

Ovakvo ponašanje često može ukazivati na nedostatak adekvatnog odgoja ili na psihičku nestabilnost. Prava tuga nije lako simulirati jer se obično krije duboko u nama. Rijetko se tuga izražava vrištanjem i nasiljem, a ako se to dogodi, može biti jasan znak pokušaja manipulacije. U stvarnosti, tišina može biti izraz snažnih unutarnjih emocija, a ne nužno bezosjećajnosti. 

Tišina nije nužno znak bezosjećajnosti ili ravnodušnosti. Čovjek može doživjeti snažne emocije bez izgovaranja ijedne riječi. Često su oni koji ne iznose svoje emocije javno ti koji ih najintenzivnije osjećaju. Na primjer, umjesto da glasno izrazi ljutnju, osoba može pokazati svoj bijes stiskanjem šaka ili proširenjem nozdrva. 

William Shakespeare je na genijalan način opisao kako prepoznati unutarnju prazninu u osobi. Njegova rečenica "Šutnja uopće nije znak bezdušnosti. Grmi samo ono što je iznutra prazno." naglašava važnost autentičnosti izražavanja emocija umjesto pukog vanjskog izgleda.

No comments

Powered by Blogger.